Instansi Direktorat pengembangan SPSE LKPP tahun 2018 Dikabarkan sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai tenaga tidak tetap non PNS. LKPP merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian yang memiliki peran dalam melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah. LKPP berada di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden untuk melakukan beberapa tugas dan fungsinya dalam menyusun dan merumuskan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang jasa pemerintah.
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Pengembangan SPSE Tahun Anggaran 2018 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan formasi sebagai berikut:
Junior Trainer dan Dukungan Pengguna
Persyaratan :
Junior Network Administrator (3 Orang)
Persyaratan :
Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam LKPP , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut :
Tata cara pengiriman dokumen lamaran :
Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui
Email (sesuaikan dengan jabatan yang dipilih) :
Subjek : Lamaran (spasi) posisi (spasi) nama lengkap
Dokumen lamaran terdiri dari :
Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 8 Juni 2018.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus: siap bekerja per 20 Juni 2018 (untuk Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna); dan untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2016/2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Pengembangan SPSE Tahun Anggaran 2018 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan formasi sebagai berikut:
Junior Trainer dan Dukungan Pengguna
Persyaratan :
- Calon pelamar dengan lulusan minimal diploma D3 jurusan
- Desain Komunikasi Visual,
- Desain Grafis,
- Teknik Informatika,
- Ilmu Komputer,
- Sistem Informasi,
- Teknik Elektro, atau
- Jurusan lain terkait bidang IT
- Berjenis kelamin Pria / Wanita,
- Dengan usia Maksimal 26 tahun
- Calon kandidat Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows/Linux/Uni
- Calon kandidat Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop, Premiere, Illustrator, After Effect
- Calon kandidat Memiliki kemampuan membuat ide, konsep dan storyboard film making
- Calon kandidat Mampu berkomunikasi dengan baik
- Calon kandidat Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Junior Network Administrator (3 Orang)
Persyaratan :
- Calon kandidat Min lulusan S1 di Bidang Komputer
- Calon kandidat Menguasai Linux Dasar
- Calon kandidat Menguasai Jaringan Komputer
Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam LKPP , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut :
Tata cara pengiriman dokumen lamaran :
Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui
Email (sesuaikan dengan jabatan yang dipilih) :
- Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna :
- Email : recruitment.eproc@lkpp.go.id
- cc : mahsa.e.rahmawyanet@gmail.com
- Jabatan Junior Network Administrator :
- Email : recruitment.eproc@lkpp.go.id
- cc : rekrutmen.ito@gmail.com
Subjek : Lamaran (spasi) posisi (spasi) nama lengkap
Dokumen lamaran terdiri dari :
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan SPSE;
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
- Foto (3x4 berwarna);
- Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
- Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
- Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 8 Juni 2018.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus: siap bekerja per 20 Juni 2018 (untuk Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna); dan untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2016/2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer:Mohon untuk selalu mengecek tanggal DI TERBITKAN lowongan kerja diatas
Disclaimer: Gambar, artikel ataupun video yang ada di web ini terkadang berasal dari berbagai sumber media lain. Hak Cipta sepenuhnya dipegang oleh sumber tersebut. Jika ada masalah terkait hal ini, Anda dapat menghubungi kami melalui email
Perlu sahabat pencaker ketahui, kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap informasi lowongan kerja disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU
Informasi lowongan kerja yang kami terbitkan berasal dari group facebook dan dari situs yang terpercaya yang kami searching terlebih dahulu kebenarannya. Apabila ada masalah terkait hal ini, Anda dapat menghubungi kami melalui
email ke : lowongankerjajawa@gmail.com
MAU DAPAT INFO LOKER GRATISS ? Gabung disini.
0 Response to "Lowongan Kerja Non PNS Dit Pengembangan SPSE LKPP"
Post a Comment
Silakan bertanya, gunakan kalimat yang jelas dan sopan.
Terima Kasih